Mitarbeiter/-in Recruiting - Vollzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung


Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Recruitment in Vollzeit. Du qualifizierst unsere zahlreichen Bewerber, begeisterst sie für die Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und baust unser Bewerber-Netzwerk aus.


Die Aufgabenbereiche:

  • Eigenständige Durchführung unseres gesamten Recruiting
  • Enge und aktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Themen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Optimierung der vorhandenen Recruiting-Kanäle anhand allgemeiner Recruiting-Kennzahlen 
  • Bearbeitung administrativer und operativer Themen 

Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen sind in den nächsten Jahren vorhanden.
Die Einarbeitungsphase befindet sich in der Regel 2-4 Monate.


Deine Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Du wirst langfristig mit uns wachsen und Dich in unserem Unternehmen weiterentwickeln. Bei uns ist jeder Arbeitsvertrag unbefristet. Du genießt die Sicherheit, die Du für Deine Entwicklung brauchst.
  • Tolles Arbeitsklima: Die BAUMDICK GmbH ist ein modernes, digitales und positives Unternehmen. Wir freuen uns zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen die nächsten Ziele zu erreichen. Der Umgang miteinander ist sehr familiär. Wir pflegen flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur.
  • Gute Aufstiegschancen: Dank unserer glücklichen Kunden können wir stark wachsen und Mitarbeiter einstellen. In Zukunft werden wir weitere Führungskräfte in Spitzenpositionen benötigen. Du hast die Chance Dich intern auf diese Position zu bewerben.

Die BAUMDICK GmbH:

Mein Name ist Torben Baumdick und ich bin Gründer der BAUMDICK GmbH. Gemeinsam mit meinem 10-köpfigen Team aus Oldenburg helfen wir Geschäftskunden aus ganz Europa beim Aufbau Ihres eigenen Online Shops. Wir gehören zu den führenden Coaching Dienstleistern in der E-Commerce Branche. In den nächsten 3 Jahren werden wir Europas größte digitale E-Commerce Beratungsfirma sein. Wachse mit uns!

Was uns unterscheidet:

Unsere Leidenschaft, die stetige Weiterentwicklung und perfekte Ergebnisse stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten ehrgeizig mit hoch gesteckten Zielen und übernehmen volle Verantwortung für unsere Aufgaben. Lieber gehen wir mutig einen Schritt zu weit, als eine wertvolle Chance zu verpassen. Fehler werden offen und transparent kommuniziert, um gemeinsam im Team daraus zu lernen und weiter zu wachsen.

Stellenanforderungen

  • Interesse an den Themen Personalmanagement und Psychologie.
  • Sehr gute Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit.
  • Hohe Disziplin im Alltag.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Schneller Umgang mit dem PC und Internet.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
  • Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber nicht notwendig.


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